入职一年，未签订劳动合同，离职需要提前多长时间？

其实我是个演员

入职一年了，没有签订劳动合同，未交保险。岗位相对比较重要，按老板要求这个岗位离职需要提前两到三个月申请。我是否可以提前一个月提出，满一个月后，不论老板批不批，都可以离职？

motoem

没有劳动合同，那还不是想走就走

aneir

不签劳动合同，不交社保，你可以直接索赔

satuen

讲人情不能说走就走，不讲，什么都没有，那还不是说走就走。。。私企吧，国企肯定不会这样

zhikeo

仔细看看劳动合同法和劳动法，里边有解释，公司本身就违法了

其实我是个演员

satuen 发表于 2020-3-17 07:33
讲人情不能说走就走，不讲，什么都没有，那还不是说走就走。。。私企吧，国企肯定不会这样

是的，乡镇小地方。必要的交接是必须的。我想是好聚好散，按老板以前处理离职的风格，怕是难以善终了。

其实我是个演员

motoem 发表于 2020-3-17 07:12
没有劳动合同，那还不是想走就走

前三个月还行，干了一年了，直接走不合适。

其实我是个演员

aneir 发表于 2020-3-17 07:16
不签劳动合同，不交社保，你可以直接索赔

圈子就那么大点，不合适。想着正常离职，不墨迹就行。

其实我是个演员

zhikeo 发表于 2020-3-17 07:42
仔细看看劳动合同法和劳动法，里边有解释，公司本身就违法了

收到，谢谢。那准备下这两天就开谈吧

yangtoulaila

那看你老板咋样了   

老板待你不错   那就商量着来

老板不好   想走就走，一没劳动合同   二没保险  你不干了   他还能咋地

强小盗

直接劳动仲裁索赔双倍工资，赔偿未交的保险

上次那杯酒

很多民营都这样。