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本帖最后由 Do_The_Best 于 2019-12-31 07:00 编辑
本人10月中旬入职(岗位:生产统计+生产调度),截止到今天,满打满算,已经工作72天。在这72天里,学到了很多东西,前面的35天-40天,基本上早上六点半,七点就去办公室了。恨不得一天获得1.2天或者1.5天的经验或者学到1.2倍或者1.5倍的东西。总之就是,每天都比较累。面试时给领导的可能比较高的期待,但入职一段时间后,领导发现,我并没有达到期望水平。
刚学的是统计,每天收的车间的报表,第二天电脑上用excel录入。大概学了10-15天左右。后来又去学习开生产计划,从入职的第35天开始学,学到今天72天,可能是年龄大了,精力不足了。很多地方,说的不止一遍了,但过3-5天后还是会犯这样那样的错误。感觉自己心有余而力不足,每天还比较辛苦忙碌。再加上本人有点肾虚(不要笑,这个已经严重影响到工作了。),每天白天做生产统计,晚上七点半-十点还要开生产计划,一整天感觉没有大块时间是属于自己的。整天人比较疲惫,精神很不好。 由于学了一个月的生产计划,还开不出来(能开出来,但是错的地方会比较多),所以最近萌生出一种年后离职的打算。公司一个月给我开5000的工资,但是我还搞不定,我觉得如果换个年轻人,一个月4000可能就能胜任。所以觉得自己对企业来讲,是老弱病残,工作能力值得怀疑。对公司来讲,我的存在可能是一种损失,对我而言,每天也都是一种痛苦,但是计划开出来,错误百出。我也还没签合同,也没交转正申请,述职报告也没写,所以有一点想辞职,但是年后辞职还能干啥,我也不太清楚,请同行前辈给点建议,我还要不要继续坚持下去。
工厂明换新工厂,投资了一两个亿,配套设施+办公环境啥的都比较不错。但是不知道自己在这个岗位上是否能够胜任。
总结一下自己萌生离职的原因:
1.能力不济,一方面没有达到预期,另一方面自己精神状态不好,没有呈现出真正的水平。
2.工作时间不太固定,白天上一天班(早8晚5),晚上还要忙2-2.5小时。一个月5000。目前还没有转正,转正后估计5500左右,扣除绩效+五险,可能还不到5000。总体来说薪资一般般,甚至略微有点低了。
3.自己有问题,不知道请教谁,由于我的直属领导是厂长。所以遇到问题,也不太好事事都去询问,以前还会有很多问题,但是后来由于没有询问渠道,所以就不再多去思考了。
插个话题(题外话而已,不是本贴核心,请勿过多关注此处),本人90年,单身,有没有单身女生,由于忙工作,没有时间顾及感情或者婚姻的,可以相互了解下。本人wechat:mo_xiaohai
希望大家看到此贴,能够结合你的阅历,能够给出一些你的宝贵的想法。
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