跟领导聊天后，不由地产生了很大地挫败感

Do_The_Best · 发表于 2019-11-24 22:53

本帖最后由 Do_The_Best 于 2019-11-25 11:57 编辑

今天入职第37天（14届，第二份工作），因为工作环境的原因，平时想交流，也没人交流，除了工作跟同事交流外，没有人说话，感觉很落寞、很孤单。

我应聘的是岗位是生产调度，因为玩游戏玩的比较好，各方面可能都考虑的比较周全，所以下意识地认为，自己调度这块，只要工作内容熟悉后，也可以轻而易举地上手，但是事实证明，我错了，我可能属于那种比较轴的人，很多时候，玩游戏，我不会固守一个风格，但是现实中，我却比较死板。

入职后，车间呆了14天。入职时上班时间是8-17点，但由于这边上班时间比较早。有四点的，有六点的。所以从第三天开始，我也差不多6:15,6:30左右就进车间了，涉及到流程，去的晚了，可能不知道他们是怎么干的，所以基本上早早地就去了。车间呆了14天整。前面几天还好，收货蛮多的，但是到了8或者9-14天的时候，发现自己看到的东西都是表面他们做的那些工作，我也不知道如何去挖掘和提炼他们的工作核心以及精髓。

后面从车间出来，开始学习一些统计，学了2.5天后。因为需要到分工厂去做酱，加之厂里缺人，所以我下午去的，周末回的。来回6天。因为去的另一个地方，怎么交接，怎么工作，前面的几天，发现自己很不会干活，与我同行的比较会干活，经过他的点拨，加上自己对工作内容的熟悉，后面几天比较得心应手一些。

回来后，继续学统计这块，因为以前都没有用过excel，加上涉及到的内容多，所以学的有点懵逼。然后每天记的东西比较多（也可能自己老了，很多比较简单的我也会去记下来），随着后面熟悉，然后我开始下午下班后，晚上六七点，就会去办公室，把第二天的工作尽可能地多做一些。有的时候忙到晚上十点半左右。这段时期，与我同宿舍的那个人，早上四点二十左右就要上班，本身我睡眠雷竞技百科比较差，容易被吵醒，连续好几天都是四点半左右都醒了，然后就睡不着了。很苦恼，考虑过换宿舍，但是我怕换到的是晚上打呼噜之类的室友，所以暂时没有换。（目前买了褪黑素）由于是每天晚上基本上十一点才睡，早上四五点就醒，所以那段时期，整个人特别的憔悴，脸色很不好看。

后面统计做的多了，相对比较熟悉了，很多东西也不需要去翻看之前记的笔记了，就可以自己上手了，速度也大大提高。一开始因为遇到这么多的问题，整个人都崩溃了，然后说，这么多的东西，我自己做不了。但是熟了之后，发现其实蛮简单的。学习统计的10-15天，又陷入了懈怠期，收获相较于前一周，收获到的内容相对很少，加之工作不是特别的忙，所以整个人不知所措，有一点不知道要干嘛（其实也不能这么讲，更多的是工作效率大大的降低）。

前两天，领导考察我这段时间学习情况，然后聊了一个多小时，因为怕自己记不住，所以就手机录音了，回来可以再听一次。有考察我调度这块的能力，因为之前没接触过调度这块，也不具备这样的思维，加之工作状态确实不太好，表达也比较差劲，所以对于这个问题，回复的比较差，换句话说，就是常规性的回答。没有智慧蕴含在里面。后面也涉及到了一些的其他问题，正是因为这些问题以及交流的方式，让我很有挫败感。比如：涉及到两个有一定关联性的excel表格，然后先前简单的教过我里面的一两个操作。后面提问考察的时候，又问到一些没有教过的东西。比如表格某几个表格空着，为什么空着，你有没有想过原因，有没有想过去填补空白。还有就是上次教你的是到这里为止，然后这次提问，又延伸到后面，涉及到后面的一些东西，我也没有去过多深入的思考，毕竟人素质有限，不是985，也不是211出身的。自己也不是多么优秀。所以问到这些东西的时候，我基本上很茫然，没有任何准备，再加上我随机应变以及应激能力差一点（可能对于提出来的问题，我可能十分钟或者半个小时后，才能想到比较全面性的回复，当时的话，言语苍白，不知如何去讲），所以整体表现的特别差劲，加之聊天方式，是采取那种质问式的方式，一种挫败感油然而生，当时心情很差，很郁闷，今天，我又重新听取了一遍录音，那种挫败感更强烈，有了干到春节，年后不来的想法。

这里基本上都需要自己去摸索，没有人去培训，没有人去带，你摸索的过程中，遇到疑问或者问题，可以去问别人。但是，我可能更适应的是那种前期有着相对比较全面的培训，当我熟悉工作内容后，我再去提升和完善工作内容等，可能我更加适应这种模式。因为毕竟是一个新的厂，对于很多产品，很多东西，（好吧，其实是绝大多数东西），我都是不懂的。可以说80%-90%的东西，都不懂。有点疲惫+心累，不说每天，七天有5天，晚上基本上都从7点忙到十点，十点半的样子，两三个小时，也不知道自己究竟都做了一些什么事情。

以上是基本情况，大家看下，是我适应能力差，是我个人问题，还是其他的什么问题。因为这些事情，不知道同谁去诉说，别人也不一定能够给到我相对比较确切的回复，大家都在食品行业摸滚打拼，所以能够感同身受我当下情况，希望各位前辈，大佬，能给点意见或者建议。

2019/11/24/ 22:54

石竹 · 发表于 2019-11-24 23:11

一个被游戏害了的青年，基本技能缺乏，也不懂的去摸索，如果公司没有让你走的意思，建议你沉淀下来，多多学习，工作了也不太可能去系统学习了，缺什么就学什么。
企业里很少拿出时间来给你培训，企业会问你，你上大学学什么了？
至少领导还能跟你谈，并“质问”你一些问题，这些问题，就是你需要学习的，努力吧！
要不换个地方，还是这样一个套路，你还是什么都不会，然后再换。。。。
换来换去，你会发现，你已经人到中年。。。
感谢那些“质问”式沟通的领导，让你发现自己的不足，感谢允许你边学习边成长边工作的企业。