下定决心，心乱如麻

菠萝吹水

阳光下的向日葵 发表于 2019-2-25 10:47
楼主这么快就能找到满意的工作，工作能力肯定很优秀的，加油加油

谈不上吧，机会比较好
年前看了几家没谈妥

菠萝吹水

yeaohung 发表于 2019-2-25 10:49
把人都逼到提离职了才说涨工资，早走早好！

若是留下，后面再涨工资还是猴年马月。

{:335:} 谢谢小伙伴

菠萝吹水

moming1013 发表于 2019-2-25 11:07
食品这个行业再跳也高不到哪去，我们领导干了将近二十年月薪还不到两万，销售

能高一点也是好的

huangxin1015

菠萝吹水 发表于 2019-2-22 20:13
这点做不到了，大大领导面前吃不开
去年年底颁奖的时候对我的祝福是“咦，你也有啊！”

冲他这名话，是我都走哦，明显都不看好你的，再混也混不到那去了，有能力就出去闯一下,祝你顺利！

m211

不值得留恋。

guokr123

对待老员工，尤其是不会哭的老员工，领导许多时候都会当做没看到

大宇宙

春季，注定是一个骚动的季节

wtxy988

石竹 发表于 2019-2-22 17:58
干活是骨干，好事靠边站，可能是性格原因啊，只管低头拉车，没有抬头看路？

同感，我自身经历也颇有相似之处

wtxy988

sunjihua7 发表于 2019-2-25 10:43
应该先和公司谈谈涨薪的事情，不成功再提离职啊。
现在提离职后，公司给你涨薪，留还是不留很尴尬啊。

情商高。。。。。。。

yoyou1997

菠萝吹水 发表于 2019-2-22 16:52
是男人，算不上大丈夫，大豆腐而已
如果领导能痛快的批了就完事了，目前是进入离职挽留环节，升职、加薪 ...

建议还是走了好，这次挽留下了你，日后他们有的是借口来找茬

俗话说爱哭的孩子多吃奶，职场亦如此

种庆森林

你还好
当初我离开时
几位领导只是给我谈话 分析 就是没有提加工资这事
看来我是伤透了领导们的心哦

菠萝吹水

种庆森林 发表于 2019-2-25 13:06
你还好
当初我离开时
几位领导只是给我谈话 分析 就是没有提加工资这事

我估么这我这是不得不留吧
别的不敢说，现场的控场能力还是有一点的
新上手的小伙伴，估么着有可能崩盘