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楼主: 菠萝吹水
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[原创]下定决心,心乱如麻

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发表于 2019-2-22 19:41 | 只看该作者 | 发表于:山东省
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菠萝吹水 发表于 2019-2-22 19:24
有其中一波普调的,我们这边都不知道,等人家发了两个月工资我们才知道有那么回事。

工资保密啊?
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38#
发表于 2019-2-22 19:42 | 只看该作者 | 发表于:山东省
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菠萝吹水 发表于 2019-2-22 19:23
不是所有的人,每一波就几个人吧

为啥要这样?
有突出贡献?

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(石竹)

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发表于 2019-2-22 19:54 | 只看该作者 | 发表于:山东省
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菠萝吹水 发表于 2019-2-22 19:23
看路也没用啊,可能我走了一条错的路吧

干好,汇报好,领导办公室里多跑跑,领导的大规划大目标大格局能跟上说两句,领导一听,这小子有头脑,有眼光,有想法,提拔,加薪!
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老老实实做人,踏踏实实做事。

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发表于 2019-2-22 19:55 | 只看该作者 | 发表于:四川省
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新的一年 新的开始 加油吧
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发表于 2019-2-22 19:58 | 只看该作者 | 发表于:广东省
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新的一年 加油!
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发表于 2019-2-22 20:00 | 只看该作者 | 发表于:云南省
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菠萝吹水 发表于 2019-2-22 19:20
谢谢,今天是来装可怜求安慰的。
能赏几个PP就更好了,大哥大姐们赏的PP多了,说不上我还能说个狗血的桥 ...

有故事,秀的出色,做得更好
亲爱的,外面没有别人,只有自己!

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楼主 | 发表于 2019-2-22 20:03 | 只看该作者 | 发表于:江苏省
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是啊,不过时间久了,谁拿几毛钱谁不知道呢

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楼主 | 发表于 2019-2-22 20:10 | 只看该作者 | 发表于:江苏省
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东海钓夫 发表于 2019-2-22 19:42
为啥要这样?
有突出贡献?

一有人员流动,二是有晋升的吧
至于突出贡献,不是一个部门不了解的咱就不评价了
反正有一次是一个哥们从入职转正后半年内晋升两次,第一次从员工晋升到后勤主任(公司其中一个大部门的后勤主任),第二次从后勤主任晋升到行政副理。他第二次晋升没多久,人事主管离职了。我们这没有单独的人力资源部门,人事主管挂在行政部,这个人事主管还是有两把刷子的。小伙伴们形容那个人事主管那段时间的状态就是“郁郁不得志”

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楼主 | 发表于 2019-2-22 20:13 | 只看该作者 | 发表于:江苏省
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本帖最后由 菠萝吹水 于 2019-2-22 21:06 编辑
石竹 发表于 2019-2-22 19:54
干好,汇报好,领导办公室里多跑跑,领导的大规划大目标大格局能跟上说两句,领导一听,这小子有头脑,有 ...

这点做不到了,大大领导面前吃不开
去年年底颁奖的时候对我的祝福是“咦,你也有啊!”

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楼主 | 发表于 2019-2-22 20:14 | 只看该作者 | 发表于:江苏省
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石竹 发表于 2019-2-22 19:54
干好,汇报好,领导办公室里多跑跑,领导的大规划大目标大格局能跟上说两句,领导一听,这小子有头脑,有 ...

下次好好锻炼锻炼 朝这个方向努力
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发表于 2019-2-22 20:24 | 只看该作者 | 发表于:山东省
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菠萝吹水 发表于 2019-2-22 20:10
一有人员流动,二是有晋升的吧
至于突出贡献,不是一个部门不了解的咱就不评价了
反正有一次是一个哥们 ...

看来阶级斗争比较激烈啊,人家这是专事专办,肯定没你份啊,很正常。
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发表于 2019-2-22 20:25 | 只看该作者 | 发表于:山东省
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菠萝吹水 发表于 2019-2-22 20:03
是啊,不过时间久了,谁拿几毛钱谁不知道呢

这倒是,没有不透风的墙。
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