下定决心，心乱如麻

菠萝吹水

s123lfa0 发表于 2019-2-25 14:18
我的同学有几个年入几百万的，我如果跟他们比我都没法活了，这个主要是看自己的实际情况和活着的目的。
...

是呢，对比啥的就是给自己个参考
能不能干下去就是看自己愿意不愿意
稳定性的公司2年不升职很正常，工资不够花，想想别的办法，做个兼职，弄点外快啥的。
上个星期这次内部晋升成了最后一根稻草
既然决定走了，就不想再因为挽留而妥协留下来，谈不上被整，我的岗位特殊性决定了没人整得了我，想是整我只能把我开掉。
3年2年在我们这没太大区别
谢谢版主的分析啊

s123lfa0

菠萝吹水 发表于 2019-2-25 14:44
是呢，对比啥的就是给自己个参考
能不能干下去就是看自己愿意不愿意
稳定性的公司2年不升职很正常，工 ...

嗯 反正看自己吧 每个人的境遇都不同 我也是见识过有些单位先升职加薪把人留下来 然后找到替代的后又想方设法把人整走的伎俩的

打工都不易，但是明白自己要的什么，努力走下去，我觉得是最重要的。

huangai110

支持你，加油。

ptj98

提出了离职才来加薪升职的，留下来也就是备胎了，哪天企业不需要了也就踢掉了。

obm163q

你新找的工作工资翻倍了，还要考虑吗

liuxinru1234

菠萝吹水 发表于 2019-2-22 16:52
是男人，算不上大丈夫，大豆腐而已
如果领导能痛快的批了就完事了，目前是进入离职挽留环节，升职、加薪 ...

别怕。楼主，直接谈，你说加2000，我就留下，或者说加3000.没事的，你们公司的有些做法不太合理，比如骨干老员工一直不升职。你就直接谈，自信一点，别不好意思的。反正你已经有下家了。没什么不好意思的，还有一点，就是，你就应该值公司给你加3000块。所以你这叫维护自己的权益。

我是蓁蓁蓁

要是在提辞职之前先找领导谈下加工资的事情就好了实在加不到再提辞职。
虽然说外面机会多，但是感觉在家更安心，这是我个人的想法

菠萝吹水

s123lfa0 发表于 2019-2-25 14:50
嗯 反正看自己吧 每个人的境遇都不同 我也是见识过有些单位先升职加薪把人留下来 然后找到替代的后又想 ...

是呢，这两天过了愤怒期了
怒气值降下来了，也就看淡
一直期望能走职业化的道路，在食品这条路上走下去 ，现在看来是不行了，很大程度是我个人的性格原因。
准备准备打包去新地方上班了，以后做事要三思后行，多从自身找原因

菠萝吹水

huangai110 发表于 2019-2-25 16:20
支持你，加油。

谢谢，感谢食品小伙伴的鼓励

菠萝吹水

ptj98 发表于 2019-2-25 20:39
提出了离职才来加薪升职的，留下来也就是备胎了，哪天企业不需要了也就踢掉了。

从提出那一刻起，就必须得走！

菠萝吹水

obm163q 发表于 2019-2-25 21:37
你新找的工作工资翻倍了，还要考虑吗

不是考虑这个事，这个毫无疑问。
只是真心不想混到这个程度，更多的期望是在现在的单位升职加薪，不想走。不过豆包没被当成干粮，不走也得走了。

菠萝吹水

liuxinru1234 发表于 2019-2-26 10:01
别怕。楼主，直接谈，你说加2000，我就留下，或者说加3000.没事的，你们公司的有些做法不太合理，比如骨 ...

谢谢你的建议，不过我一直不是这个套路
要么不找，或没找到，找到了我就不会和原来的单位妥协。
当然找之前我的也会找领导提出自己的期望，领导不满足再去找，找不到就老实呆着，找着了就坚决走，不会因为辞职后给加薪升职留下来，哪怕是给我新要去的地方给的还高。