看到食品人才中心的征文,我很高兴能在雷竞技官网怎么样 里发表2018年的一些感悟,和总结过去一年里的心得,很荣幸能与同行分享交流经验。
在2018年里,我很感谢上级领导给予的学习机会,从原料检验员到品质副主管,上级领导的悉心培养和教育让我快速成长。“时光倒流”,之前的我和现在的我对比处理事情的方式,想法都有很大的提升。专注本职工作, 一路走到黑。每天总结--学习--改变,在物欲横流的社会,唯有不断进步,方可立足。
每天忙的手忙脚乱,没有工作方向,没有工作目标,想到什么做什么,效率不高。主动性失去,意识迷茫,做什么都是糊里糊涂。日子一天一天的过去,做不出成绩,甚是焦急。最后还是去找上级领导谈话,真的--同君一席话胜读十年书,瞬间思维打开,心态端正,积极乐观,勇往直前,做错事就承认,改进过来,学习再学习,做好本职工作,包括细节,细节决定成败。
牙刷现场巡检发现问题一味的上报有很多歪毛,高频后吸塑不粘等等,信息不齐全,做决策者很难做决策,又耽误生产效率。给巡检培训遇到问题点要把信息收集齐全---生产产品是什么?数量有多少?是什么客户?发生什么问题?多少比例?轻微的还是严重?一臂距离能否接受?问题怎么解决?最后开检验报告单带上不良样品交给上级并告知马上处理以免影响生产。
同样检验员开检验报告单时,要按照报检单上的信息填齐,字体整洁清晰,在备注上写得越详细越好,提高公司效率要把握“出口”和“入口”重要性,给人家东西做到什么标准,如何去做到合格的准确性。这样不会再花多余的时间去做重复工作。在工作现场当问题发生时,要先去现场,检查现物,当场采取暂行处置措施,发掘真正原因将之消除,标准化以防止在发生。在生产过程中抽检发现,管头刮伤,立即停机调好机器再做首件确认合格再开机,对于开出来的产品隔离标识,返工处理,在线人员加强自检,每隔半小时自检并做好记录,同时巡检要加强巡查力度,共同一次性把事情做好。
按照公司规章制度流程做事,跟着总经理的指导思想,企业文化,公司战略,共同进步,共同发展。
我想对小师弟/小师妹说,原料检验工作并不难,只要你愿意学习,我都愿意把我会的都教给你,让你快速成长,独当一面。收到报检单第一时间,你要看标准,看内控要检验哪些项目,写在记录本上。写留样小标签,准备好取样工具取样,再者按照标准一项一项的检验,记录数据出报告。仪器记录,仪器使用记录一一做好记录并且归档。做好本职工作,不断总结,不断学习,积极奋进,耐得住寂寞,沉下心思考,不断提升自己。听从上级安排,不怕多做事,兴许是上级想提拔你,给予你学习机会和培养你。
我一直在反思自己是不是做得不够好,对于原料检验员的培训,我把我懂得,经验全授给他们,但事情一直没落实下来,该做的工作没做,前脚答应好好的,后脚一不盯紧,要抽查时发现未执行到位。没有积极的工作态度,即使不在此家工作,去哪都很难发展起来。后来我让主管跟他谈谈,原来他的兴趣点不在做检验。渐渐地,我明白:永远不要对自己和他人丧失耐心,去拨开迷雾,聚焦问题的解决方案,觉知自我,识别他人需求,努力成为内心平和,情绪稳定,理智豁达,富有同理心的人。积极勇敢,清楚明了,摆正心态,沉静下来好好想想成为怎样的自己?
生活不止眼前的苟且,还有更远的星辰大海,驾驭自己的命运,不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。展望2019!决战2019!
在食品雷竞技官网怎么样 里学习了很多专业知识,专业技能,食品人才网站能带领我们走得更远,更高,感谢一路有你!
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