【2018体系】+从茫然不知所措到体系运行自如，12年体系之路心得

金榜题名时

qinli5555 发表于 2018-10-3 17:15
谢谢金榜老师分享，虽然当时我只是挂名，但也算是参与了

奥运精神，贵在参与

金榜题名时

feng4321 发表于 2018-10-3 17:16
领导口头很支持，一旦运作起来，牵扯成本、用人等等 ，那就不了了之

不一定加人，时间就像海绵里的水

金榜题名时

GavinBin 发表于 2018-10-3 17:28
我还是算幸运的，公司倒是挺支持，不过这是个正在快速发展的地方，人力还有些不足，很多面做不到体系的要 ...

且行且珍惜

金榜题名时

非法操作 发表于 2018-10-3 17:30
励志，像你学习

相互学习

金榜题名时

江南一剑 发表于 2018-10-3 17:39
楼主，厉害成为专家级的了

剑版客气了

feng4321

金榜题名时 发表于 2018-10-3 17:41
不一定加人，时间就像海绵里的水

有些员工确实填表都费劲，不少老员工这样

金榜题名时

feng4321 发表于 2018-10-3 17:59
有些员工确实填表都费劲，不少老员工这样

看来真是知易行难，只能强化培训

bamudao

我去！版主威武，一看曾经在CQC干过

金榜题名时

bamudao 发表于 2018-10-3 20:14
我去！版主威武，一看曾经在CQC干过

哪里什么威武，相互交流

秋之恋

12年体系之路，一步步踏踏实实走过来

金榜题名时

秋之恋 发表于 2018-10-5 06:13
12年体系之路，一步步踏踏实实走过来

兴趣是最好的老师

绿野仙踪

feng4321 发表于 2018-10-3 16:36
经验之谈，奈何公司总是在选择时把体系推到一边。知易行难

体系运行需要管理层重视。
企业体系运行，没有领导层的支持，只能是两张皮，徒增企业负担而已，中层及员工累，还没有业绩！