大家都是做技术的，上来吐槽一下

华华

你都是公司老人了，给学生孩儿一般见识，这样的多了去了，没必要。

华华

你有经验，他有学历，想团队好就慢慢沟通吧。

微生物人员

首先，你要去看之前要经过人家同意，不是每个人都喜欢别人看自己的东西。第二，有些人保密性很好，特别是刚出来的人，因为在毕业论文的时候，实验设计什么都是自己做自己，需要保管好自己的资料。
不过我感兴趣的事是本科刚出来就能做研发主管，牛啊

食品027

个人觉得楼主做法有欠妥当，1.你俩同级且分管不同领域，按理说是要分开的，虽然同一个实验室的，但是你要看他们做试验你是否征求他同意了，从公司制度上来说配方属公司机密，是直接对上级负责的，研发方向不同，平时可以沟通交流一起解决问题，但配方是绝对不可以让你知道的。建议你从公司制度上去理解他所做所为。2.不是本科生不可以做研发，个人觉得有一定的食品基础知识和想象力是可以做研发的，重要的是做事，退一万步来讲，他人品再差，但是他做出来好的东西，他在做事，老板看到的是这个，而不是他在这个过程人品有多差。又或者你恰巧只是发现他做试验的时候对你这样。3.你们公司对于研发管理制度上应该还要继续完善，大家分工协作对直属上司负责。老师傅是不是应该更有一点胸怀呢，刚毕业的本科生需要的是指点，他做得不对，可以好好沟通交流，应该不存在谁嫌弃谁的问题。纯属个人看法，不喜勿喷，谢谢。

食品027

微生物人员 发表于 2017-7-12 08:15
首先，你要去看之前要经过人家同意，不是每个人都喜欢别人看自己的东西。第二，有些人保密性很好，特别是刚 ...

这只是机遇问题，楼主说了研发部刚成立，招个本科生来做研发主管也无可厚非，有总比没有的好。不过这只是开始，没准只是挂个名头。研发看的是结果，做不出好的样品给你个研发经理当也没用啊。

微生物人员

食品027 发表于 2017-7-12 08:50
这只是机遇问题，楼主说了研发部刚成立，招个本科生来做研发主管也无可厚非，有总比没有的好。不过这只是 ...

可能我觉得，除非有研发经验，不然本科生也没啥用。不过很多时候本科生比大专那些多一些知识和一些实验素质和一些变通。

郭启林

一个人做一件坏事很容易，但是要想一辈子只做坏事不做好事很难

任性

何苦要相看两厌呢

既然各不统属，
工作的事情自己负责自己的就好，
不要往一起参合，
该避讳的避讳下，
在业余时间再做朋友嘛。

这都不是事儿，
跟人品啥的更没多大关系。

食品027

微生物人员 发表于 2017-7-12 08:55
可能我觉得，除非有研发经验，不然本科生也没啥用。不过很多时候本科生比大专那些多一些知识和一些实验素 ...

凡事都有两面性的，有研发经验的可能会有成熟的工艺和配方，但往往也会被经验所限制，缺乏突破性。而没有经验的可以凭借基础理论知识充分发挥想象力，没有条条框框限制反而有可能更具创新性。

happyzrc

经验很重要

18852959211

看了楼主发的其他帖子，感觉也许楼主思想有点问题，技术出身和学校出来的思维存在很大差别。就像公司机密的东西不能随便泄露

zlh880

也比较正常吧。不算过份，若是你呢，换位思考下。