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娱乐一下 小小说：加班与请假
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? A查完工资，感觉自己加班了怎么没加班费了呢？当初开会时，老板说给加班费的呀。恩，还是打个电话问问。
A致电B
A：经理，您看我加班怎么没加班了呢？
难道改规定了吗？
可是改规定，我本人应该是第一个知道的呀，我怎么都不知道呢？
B：这个我也不清楚啊，你问问S。
A致电S
A：经理，您好！您看，我上个月加了三天班，怎么没加班费呢？
S：哦，是这样的。你不是工资涨了两百块钱吗？我不知道你还有没有加班费，所以就没给你算加班费了。我周一帮你问问
A很气愤，不给人问问清楚，就莫名不给加班费，未免太不尊重人了吧！哼。。。。。
A致电H
A：H总，您好！
我上个月不是涨了两百块钱吗？是不是涨工资了，以后周末加班就没加班费了呀？
H：谁说的？公司所有规定只要没有已书面形式出来，就说明没改。
再说了，要是没加班费了，会提前告诉你本人的。你周一找一下S。
此事原以为就此结束。
下个月末，A想上次工资都弄错了，这次索性还去查查吧。
真是不查不知道一查吓一跳啊。
工资还是少三百块钱。
A致电S
A：经理，您好！
您看我上上个月加了三天班啊，工资好像不太对呀？
S：A啊，是这样的。
你之前的加班费都按照你的基本工资除以26算的，现在你不是涨工资了吗？所以算加班费要按照1140来算。
这个规定，公司所有领导都看过了的，包括H。
A：经理，这个规定什么时候开始的。
S：从上个月开始的。
A：可是我的加班费是上上个月的呀？
S：因为你工资涨了200，所以要按照1140来计算。
A想来想去这种说法到哪都说不过去啊，一会又没加班费，一会又是加班费计算改了。
改就改了呗，还是下个月改的规定，上个月竟然都用上了。
这也太奇了，估计S会偷天换日。
?她先过上个月再过上上个月。太荒唐了。
?她先过上个月再过上上个月。太荒唐了。
A想，H总是不是对自己不满，要是不满也用不着用这么低劣的手法吧。
A致电H
A：H总，您好！
您要是对我工作不满，您就直说嘛，何必老是在我工资上做文章呢。
一会儿，是涨了200块，没加班费了；一会儿又是加班费改计算方法了；更可笑的是，自始至终我都没有看见一份通知！
H：小A啊，你这话说的就不对了，我一心只想着把你工资往上提，怎么会这样呢？小A，我告诉你，你要是干的不痛快，你可以选择走；但有一点我必须说清楚，我不会用这么卑劣的手段逼走一个人。明天你找一下S，到底怎么回事？我明天也要找她，看她到底怎么回事，要是不能干，给我滚蛋，别老是找麻烦。
H气呼呼地挂了电话。
A也很生气，可是感觉自己又做错了。
错不在H，怎么把气发他身上了，真是伸手打了笑脸人啊。
太悲剧了，事情没处理好，把器重自己的领导还得罪了。
此事就不了了之了，缺的加班费在下个月发工资时一起补上了。
两个月后
S找到A
S：A啊，因为你加班有加班费的，所以你请假不是刚开始来说的不扣钱了。你请假得扣钱
（补充一下，A所在的公司是，除了车间员工外，所有人请假是不用扣钱的。）
A想，这又是哪门子的规定？现在自己升为主管了，以后周末都不用加班了，这是小孩都能明白的道理。
怎么又横空多了条请假扣钱，这补是明摆着整人嘛。
。。。。。。。。。。
批注：无论在哪个公司，都最怕小人得志这种情况了。小人得志了，任何人都得罪不起呀，因为说不准他哪天就背后给你来了一刀，更或者就明里给你几刀。对于刚出社会的青年同志，还不知人心险恶，还是见小人让道吧。免得他玷污了你呢
?
?
即使你也是小人，也要公是公，私是私。千万别自己看人不爽，或者把个人恩怨与想法带到公事上来。己所不欲，勿施于人啊。
小人注定成不了大器，不用和他们一番见识。年轻人要努力成长，勤学苦练，才能找到自己的一片天。
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